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县移民局移民后扶工作及班子运行情况汇报

发表时间:2018-1-17 13:15:24

县移民局移民后扶工作及班子运行情况汇报

周部长、各位领导:
大家上午好!首先我代表县移民局党组及全体干部衷心感谢周部长一行来我局开展调研。移民局班子建设一直以来得到了县委组织部的高度关注和重视。移民后扶工作在县委的坚强领导下,肩负着管好移民后扶项目资金,竭诚服务好移民,加快大中型水库库区和移民安置区经济和社会发展以及确保移民群体大局稳定的重要使命和责任。移民局班子始终坚持“情系移民,服务移民,致富移民”的工作理念,带领全体干部,同心同德、锐意进取,有力地推动了移民后扶事业的良性发展。下面我就我局过来工作、2017年移民工作安排以及班子运行情况向各位领导作个简要汇报
一、我县移民后扶工作概述
县移民局成立于2004年3月,属正科级参公事业单位。全局共有在岗在编干部职工16人,其中班子成员5人。内设股室5个,无二级机构。
我县是移民大县,是全省8个5万以上移民人口大县之一。共有三峡、铁山、大坳、岳坊水库移民60607人,分布在全县15个乡镇(办事处)和黄沙街茶场、中洲渔场、苇业公司。其中三峡移民81户329人集中安置在杨林乡、新墙镇、黄沙街镇。经逐年人口核减,目前直补移民人口为44698人,节余指标人数为15909人。节余指标资金以项目计划的形式上报省局,经批复后用于我县库区和移民安置区基础设施建设和经济社会发展规划,解决移民遗留问题,以及库区和移民安置区临时性、突发性事件的应急处置。
……(新文秘网http://www-wm114-cn.galaxykid.net省略961字,正式会员可完整阅读)…… 
排100万元以上资金到整体推进村。四是精准整合部门资金。在整村推进工作中,有效整合相关部门资金,加快整村推进进程。
(五)创新模式培训移民提升素质。尊重移民意愿特别是建档立卡困难移民意愿,顺应市场要求,不断改进移民培训方式方法,在继续推行取得汽车驾照补助政策和放开所有资质证书补助外,开办厨师、月嫂、农村电商等特色培训班。
三、县移民局班子运行情况
县移民局党组一班人,能做到精诚团结,和谐共事,科学民主决策,班子整体运行良好,是一支号召力,战斗力,凝聚力较强的领导班子。2016年在全县年度考核中被评为“好”领导班子。单位获全面建成小康社会综合绩效评估优秀县直单位称号。具体表现在以下几方面:
(一)坚定“一个信念”,做到思想政治理论学习常态化
我局领导班子坚持做到政治学习经常化,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神,认真开展“三严三实”、“两学一做”专题教育活动,坚定了理想信念、政治立场、政治纪律。
始终坚持党组中心组学习制度,做到学习与研究问题相结合,学习与移民工作实际相结合,认真解决工作中遇到的各种问题。
始终坚持主要领导带头作用,形成了浓厚的学习氛围。通过学习,不断提高领导班子政治理论水平、政策水平和思想水平,在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
(二)牵住“一个牛鼻”,抓好党建促工作
中国共产党是社会主义事业的领导核心,党员干部队伍建设的好坏事关我们事业的成败。我局16人中有13人为共产党员, 因此我局在日常工作中,狠抓党建工作,牵好牛鼻子。我作为班长,党建工作的第一责任人,在抓党建工作中,做到亲力亲为。每月召开一次党建工作专题会,根据县委组织部的党建工作清单,结合我局实际,开出我局党建工作清单,并一一抓落实。在党建工作中,我局采取支部主题党日、领导干部带头上党课、撰写心得体会、开展谈心谈话、结对帮扶贫困户等活动形式,加强党员日常教育管理,增强党性观念。党员干部队伍建设好了,工作自然就能顺利推进。半年来,我局已争取到位项目资金1.3亿元,建成红心柚基地500亩,项目建设有序推进,移民群体基本稳定。
(三)守住“一条底线”,狠抓领导干部党风廉政建设
我局班子始终把党风廉政建设作为班子建设的一项重要内容,建立党风廉政建设机制,制定了《党风廉政建设实施方案》。成立党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一级的廉政工作局面。不断强化领导干部述廉制度、班子成员定期向党组汇报廉政情况,切实增强廉洁自律意识;严格落实党风廉政“两个责任”,扎实推进惩治和预防腐败体系和内控机制信息化建设,严格执行中央“八项规定”、党员领导干部廉洁从政若干准则等各项廉政制度,确保班子成员勤政廉洁,在群众中树立了勤政、清廉、务实的形象。
(四)树牢“一个意识”,切实转变机关工作作风
特别是在前年我局出现过领导干部下乡期间违反工作纪律,受到相应处分后,我局党组一班人痛定思痛,全力整改,把领导班子作风建设作为一项重要政治任务来抓,在转变领导作风上狠下功夫,牢固树立为移民服务的意识,积极开展“行风政风评议”活动,通过座谈走访,电话抽查,设立意见箱等形式,认真对过来领导班子成员在工作中存在不实工作作风现象狠心整改,机关工作作风得以明显改善,干群关系进一步融洽,移民信访热点难点问题逐一得以解决,移民满意度进一步提高,移民后扶工作得到了新突破。
(五)强化“一个核心”,坚持民主科学决策制度,增强班子凝聚力
移民工作是社会关注度很高的一项惠民工程,移民局班子始终把党和国家赋予我们为移民服务的职责视为神圣使命,局班子成员自觉维护局党组班子的核心地位,自觉带头示范,维护班子团结,遇事讲责任有担当,班子间能平等相待、相互支持。同时我局一直以来严格执行民主决策制度,完善党组议事规则、局长办公会议制度,以制度规范工作规程,为发扬班子内部民主、加强班子内部监督提供制度保障。对较大经费支出、项目安排、人事任免等重大问题的决定,都在充分听取各班子成员意见的基础上实行表决制,切实做到决策的集体化、民主化。坚持班子内部谈心谈话制度,工作上鞭策,生活上关心,使班子成员增进了团结。通过深化班子建设,提升了班子凝聚力和战斗力,使领导班子成为推进我县移民后扶事业加速发展强有力的“火车头”。
(六)狠抓“一个落实”, 提升班子执行力
2014年,我局在接受国家审计署审计后,对照整改工作要求狠抓落实。无计划、超计划实施项目的情况得以根本性扭转,从2015年起全部做到了“三个跟着走”;项目资料全面实现了规范化整理;项目标识全部统一制作,整齐划一;乡、村两级帐目一目了然......等等这些都是班子有着较强执行力的表现。今年避险解困工作的启动,也将是对我局班子的一个重大考验。请领导放心,我局党组一定会不负组织重托,把这件省政府督办的实事办好办出特色。
周部长、各位领导,移民局干部精神状态饱满,充满活力和激情;班子运 ……(未完,全文共4610字,当前仅显示2698字,请阅读下面提示信息。收藏《县移民局移民后扶工作及班子运行情况汇报》
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